Yusuf Ehza Putra, et al. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Organisasi Yang Dimediasi Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Kelola Jasa Artha Semarang”. Politika Progresif : Jurnal Hukum, Politik Dan Humaniora, vol. 2, no. 4, Dec. 2025, pp. 40-59, doi:10.62383/progres.v2i4.2663.