YUSUF EHZA PUTRA; QRISTIN VIOLINDA; BAYU KURNIAWAN. Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Organisasi yang Dimediasi Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Kelola Jasa Artha Semarang. Politika Progresif : Jurnal Hukum, Politik dan Humaniora, [S. l.], v. 2, n. 4, p. 40–59, 2025. DOI: 10.62383/progres.v2i4.2663. Disponível em: https://journal.lpkd.or.id/index.php/Progres/article/view/2663. Acesso em: 1 mar. 2026.