Yusuf Ehza Putra, Qristin Violinda, & Bayu Kurniawan. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Organisasi yang Dimediasi Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Kelola Jasa Artha Semarang. Politika Progresif : Jurnal Hukum, Politik Dan Humaniora, 2(4), 40–59. https://doi.org/10.62383/progres.v2i4.2663