Yusuf Ehza Putra et al. 2025. Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Organisasi yang Dimediasi Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Kelola Jasa Artha Semarang. Politika Progresif : Jurnal Hukum, Politik dan Humaniora. 2, 4 (Dec. 2025), 40–59. DOI:https://doi.org/10.62383/progres.v2i4.2663.