Pengaruh Integritas dan Kualitas SDM terhadap Pengelolaan Keuangan Desa di Kabupaten Sidoarjo

Authors

  • Muhamad Khalid Abdillah Universitas Negeri Surabaya
  • Galih Wahyu Pradana Universitas Negeri Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.62383/jembatan.v2i1.1432

Keywords:

Human Resource Quality, Integrity, Village Financial Management

Abstract

Good financial management at the village level is crucial to support development and the welfare of the village community. However, many villages still face challenges in financial management, one of which is the low quality of human resources (HR) and the lack of integrity among village officials. This study aims to analyze and evaluate the influence of integrity on village financial management, as well as to analyze and evaluate the influence of human resource quality on village financial management, using 35 village governments in Sidoarjo Regency as the research location. This research was conducted by distributing questionnaires to 232 respondents, with the study population being the entire population of Sidoarjo Regency, totaling 1.977 million people, to examine the independent variables (integrity and HR quality) in relation to the dependent variable (village financial management). The method used in this research is Structural Equation Modeling (SEM), with data processing conducted using Smart-PLS 4 software. The results of the study show that the integrity of village officials has a positive influence on village financial management at a rate of 0.444, meaning that the higher the integrity of village officials, the better the financial management of the village. Additionally, HR quality was also found to have a significant impact on village financial management at a rate of 0.420. This research contributes to improving village financial management by emphasizing the importance of integrity and the quality of human resources in village governance.

References

Arfianti, D. (2011). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Batang).

Atika, K., & Mafra, N. U. (2020). Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Pelaksana Pembangkit Bukit Asam Tanjung Enim. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 17(4), 355. https://doi.org/10.31851/jmwe.v17i4.5098

Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for the behavioral sciences (2nd ed.). Lawrence Erlbaum Associates.

Cooper, D. R., & Schindler, P. S. (2017). Metode penelitian bisnis (1st ed.). Salemba Empat.

Fachruddin, S. (2013). Pengembangan profesionalitas guru. Gaung Persada.

Fanida, E. H., Pradana, G. H., & Puspitasari, Y. (2023). Examining the determinants of village financial management through Siskeudes application: A PLS-SEM approach. Jurnal Administrasi Publik.

Gerhana, W., Rezti, R., & Wasis, W. (2019). Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (Studi kasus pada karyawan Dinas Pendidikan Hulu Sungai Selatan). Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan, 3(1), 49–57. https://doi.org/10.35130/jrimk.v3i1.50

Hair, J. F., Jr., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2021). A primer on partial least squares structural equations modeling (PLS-SEM). Sage Publications.

Lachenbruch, P. A., & Cohen, J. (1989). Statistical power analysis for the behavioral sciences (2nd ed.). Journal of the American Statistical Association, 84(408). https://doi.org/10.2307/2290095

Latif, A., & Savitri, E. (2021). The effect of accountability, transparency, and quality of human resource on village financial management (Empirical study on village government in Solok Regency, West Sumatra). Jurnal Ilmiah Akuntansi.

Lili, M. (2018). Pengelolaan alokasi dana desa dalam upaya meningkatkan pembangunan ekonomi masyarakat di Desa Magmagan Karya Kecamatan Lumar. Jurnal Ekonomi Daerah (JEDA).

Lubis, A., Sari, E. N., Astuty, W., Kunci, K., Sdm, K., Teknologi, P., Pengelolaan, S., Desa, D., & Desa, K. P. (2020). Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi terhadap sistem pengelolaan dana desa serta dampak terhadap kinerja pemerintah desa di Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Mutiara Akuntansi, 107(2).

Mulyadi, I. (2019). Efektivitas pengelolaan keuangan desa: Studi pada pemerintahan desa di Kota Sawahlunto. Jispo, 9(2).

Ningrum, E. W. (2019). Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan desa (Studi pada desa di lingkup Kecamatan Perak). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) PGRI Dewantara Jombang.

Nugroho, R. (2023). Public policy (7th ed.). PT Elex Media Komputindo.

Nursin, D., Syamsuddin, S., & Nirwana, N. (2022). Pengaruh kualitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern terhadap pengelolaan keuangan dana desa dengan kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi. Owner, 7(1), 77–101. https://doi.org/10.33395/owner.v7i1.1359

Pepinsky, T. B., & Wihardja, M. M. (2011). Decentralization and economic performance in Indonesia. Journal of East Asian Studies, 11(3), 337–371. https://doi.org/10.1017/S1598240800007372

Pradana, G. W., Ma’ruf, M. F., Fitrie, R. A., Ratri, W. M. P., & Abdillah, M. K. (2023). Importance-performance analysis on smart village implementation in Tikusan Village, Bojonegoro Regency. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 1811–1822. https://doi.org/10.2991/978-2-38476-152-4_183

Puspitasari, R. L., Astuti, D., Ningsih, W. F., & Korespondensi Nama, P. (2023). Pengaruh transparansi, akuntabilitas, partisipasi masyarakat, efektivitas pemerintah desa terhadap pengelolaan dana anggaran pendapatan dan belanja desa dengan tingkat pendidikan sebagai variabel moderasi di Desa Tanjungrejo Kecamatan Wuluhan. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi, 1(1), 121–134.

Rachmadi Raka Putra, A., & Muslimin. (2024). Pengaruh integritas dan moralitas pada aparatur desa terhadap pencegahan fraud pengelolaan dana desa (Studi empiris pada desa di Kecamatan Tulangan). Costing: Journal of Economic, Business and Accounting.

Ramadhani, Y., & Hayati, N. (2014). Pengaruh profesionalisme, motivasi, integritas, dan independensi satuan pengawasan internal dalam mencegah kecurangan (fraud) di lingkungan perguruan tinggi negeri. Jaffa, 2(2), 101–114. https://doi.org/10.1521

Robbins, S. R., & Judge, T. A. (2023). Organizational behavior (19th ed.).

Schlenker, B. R. (2008). Integrity and character: Implications of principled and expedient ethical ideologies. Journal of Social and Clinical Psychology.

Sholeh, C., & Rochmansyah, H. (2010). Pengelolaan keuangan dan aset daerah: Sebuah pendekatan struktural menuju tata kelola pemerintahan yang baik. Fokusmedia.

Sugiyono. (2017). Metode penelitian bisnis: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, kombinasi, dan R&D. CV. Alfabeta.

Sugiyono. (2019). Statistika untuk penelitian (Cetakan ke-30). Alfabeta.

Sutrisno, T., Dm, R., & Khalik, A. (2023). Pengaruh integritas, transparansi, dan akuntabilitas terhadap pengelolaan belanja tidak terduga (BTT) pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Jurnal The Manusagre.

UU No. 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah

UU No. 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah

UU No. 32 Tahun 2004 tentang Pembentukan Pemerintah Daerah

UU No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah

UU No. 6 Tahun 2014 tentang Desa

Downloads

Published

2025-03-24

How to Cite

Muhamad Khalid Abdillah, & Galih Wahyu Pradana. (2025). Pengaruh Integritas dan Kualitas SDM terhadap Pengelolaan Keuangan Desa di Kabupaten Sidoarjo. Jembatan Hukum : Kajian Ilmu Hukum, Sosial Dan Administrasi Negara, 2(1), 295–314. https://doi.org/10.62383/jembatan.v2i1.1432